有些企業(yè)自己組建軟件技術(shù)部，既缺少技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，又缺乏軟件項目管理經(jīng)驗，因此it外包成為這些公司的首選，但完全的it項目外包，使得其與外包公司的溝通變的不暢通，外包公司又缺乏企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，因此，it人力外包成為很多企業(yè)的最佳選擇！那么使用it人力外包有什么好處？
采用IT人力外包可以節(jié)約成本：
一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件，如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。用人才派遣的人員駐場開發(fā)，工作完成了，項目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些人才派遣員工了，在最大程度上降低項目成本，保障客戶利益。
采用IT人力外包可以讓企業(yè)更專注核心能力：
將普通的、常規(guī)的信息服務(wù)進行IT人力外包，可以使企業(yè)的IT部門將力量集中于能為企業(yè)提供具有真正價值的活動和應(yīng)用；將一般的IT技術(shù)及其支持職能和應(yīng)用外包給IT人力外包公司，可以讓企業(yè)集中力量發(fā)展，從而更好地滿足客戶的需求。通過將部分IT服務(wù)進行外包降低部分信息服務(wù)的負(fù)擔(dān)，減輕IT部門的結(jié)構(gòu)，使內(nèi)部IT員工得到更多的重視，去幫助企業(yè)完成創(chuàng)造價值的項目和提供建設(shè)性信息規(guī)劃，這將極大地提高IT部門的績效。
另外，采用IT人力外包可以規(guī)避勞動糾紛，維護企業(yè)信譽。
那么如何選擇it人力外包公司？
首先要看it人力外包公司硬性標(biāo)準(zhǔn)，如業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)年資、行業(yè)資質(zhì)（ISO9000證書、CMMI證書）等。
其次要看it人力外包公司的交付能力和是否有完整的服務(wù)流程。正規(guī)的it人力外包公司都有專業(yè)的招聘交付團隊，能夠幫助企業(yè)在短時間內(nèi)組建強大的技術(shù)團隊，有完善的用人機制，嚴(yán)格的保密制度、紀(jì)律管理制度、考勤/考評制度。完整的服務(wù)流程是決定雙方是否進行合作的基礎(chǔ)和前提，因此選擇服務(wù)流程完整的it外包公司相對而言比較有保障。
達普信專注it人力外包多年，擁有豐富的IT人才資源池,覆蓋每一個主流IT行業(yè)技能，包括：Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、運維、UI、軟件測試等，高效專業(yè)的招聘和交付管理團隊，能夠幫助企業(yè)在短時間內(nèi)組建專門的技術(shù)研發(fā)團隊。
最后要看it人力外包公司的客戶案例。看it人力外包公司有哪些典型客戶和成功案例，這個是最具說服力的。如果這家公司能夠成為華潤、國家電網(wǎng)等這種大型名企的合作者，那么不用說這家it人才外包公司實力肯定不會差。